| Find Jobs | Post Resume | my careerbuilder | Help |
Vind werk hier![]() Nu met de tweede crisis is het niet gunstig gesteld met de arbeidsmarkt. Sterker nog werkloosheid zal stijgen. Het aantal werklozen is in oktober met 17.000 gestegen tot 455.000. Dat betekent dat inmiddels 5,8 procent van de beroepsbevolking zonder werk zit. Dat meldde het Centraal Bureau voor de Statistiek afgelopen 17 november 2011. Het is al de vierde maand op rij dat het aantal werklozen sterk stijgt, zowel onder mannen als onder vrouwen. De sterkste toename is te zien bij de 25-45-jarigen. De werkloosheid onder 25-65-jarigen is inmiddels hoger dan begin vorig jaar. De werkloosheid onder jongeren tot 25 jaar ligt nog wel onder het niveau van ruim anderhalf jaar geleden. In de vorige periode van oplopende werkloosheid, werden vooral mannen getroffen. Vooral conjunctuurgevoelige sectoren hadden het moeilijk en daar werken meer mannen dan vrouwen. Maar nu is het banenverlies breder verdeeld. "Het afgelopen kwartaal was de overheid de sector waar de meeste banen verdwenen", aldus CBS-econoom Peter Hein van Mulligen. Daar werken meer vrouwen dan in de conjunctuurgevoelige sectoren. Steeds meer Nederlanders denken dat de komende twaalf maanden de werkloosheid zal toenemen, aldus het CBS. Zeven op de tien mensen verwachten een stijging en maar 6 procent denkt dat het aantal werklozen zal dalen. Begin dit jaar maakten consumenten zich nauwelijks zorgen over de werkloosheid. Ondernemers in de industrie, de bouw en de zakelijke dienstverlening verwachten een afname van het personeelsbestand in het vierde kwartaal. Deze somberheid past volgens het CBS bij een neergaande conjunctuur. In de bouw zijn ondernemers al 3 jaar negatief over de werkgelegenheid, maar het pessimisme in de sector neemt toe. In de zakelijke dienstverlening heerst bij ict-bedrijven nog wel een optimistische stemming, maar in andere takken, zoals architecten en adviesbureaus, hebben inmiddels de pessimisten de overhand (bron: ANP). Gelukkig zijn er nog wel banen te vinden bij deze bedrijven en werving&selectiebureaus. mt&v is begonnen als een organisatieadviesbureau binnen de Bouw, maar groeide als snel uit tot een werving&selectie&detacheringsbureau. Je kunt hier aan de slag als adviseur werving&selectie, controller, werkvoorbereider en meer. HRM@WORK is een professioneel bedrijf dat voortdurend op zoek is naar vernieuwing en ontwikkeling. Voor werkzoekenden biedt HRM@WORK een uitgebreid aanbod van MBO/HBO en TU vacatures binnen de Elektrotechniek, Werktuigbouw en Sanitair. Het doel van HRM@WORK is kandidaten zich zo goed mogelijk laten hechten aan het bedrijf waar ze gaan werken. Wil je werken als tekenaar, technicus of projectleider? Kijk dan naar de mogelijkheden bij HRM@WORK. Consolid is een professioneel georganiseerde personele dienstverlener, werkzaam in heel Nederland. Consolid specialiseert zich, vanaf haar start in 1990, in de sectoren Personenvervoer, Wegtransport, Railvervoer en Beveiliging. De gestage groei in deze sectoren heeft Consolid een leidende positie bezorgd, en leverde een plaats op in de top-25 uitzendorganisaties. Consolid heeft op dit moment plek voor beveiligingsbeambten en chauffeurs. Vacatures Consolid. Nox People is sinds 2005 een Werving, Selectie en Carrière adviesbureau voor ambitieuze professionals en kent twee divisies. Nox People Financieel richt zich op finance professionals op (post) HBO of (post) WO-niveau. Nox People Accountancy werkt met ambitieuze Accountants & Fiscalisten met een (post) HBO of (post) WO-niveau. Vacatures Nox People Accountancy. Independent Recruiters is een werving& selectie&executive search bureau voor de Financiële Dienstverlening en ICT. Persoonlijke benadering, professionaliteit en vakkennis staan bij Independent Recruiters altijd voorop. Het hoofdkantoor bevindt zich in Amsterdam. Nuon is een energieonderneming met ruim 6.000 medewerkers ongeveer 2.6 miljoen consumenten, bedrijven en organisaties in Nederland en België. Nuon produceert en levert gas, elektra, warmte en koude en biedt haar klanten energiebesparende producten en diensten aan. Nuon zoekt o.a. teamleiders, verkoopadviseurs en veel meer. Nu de economie weer een stapje terug doet, wil je alles uit de kast halen een nieuwe baan te veroveren. Oriënteer je op bovenstaande werving&selectiebureaus en bedrijven en ga er voor! Peggy Porsius-Saman is career coach voor professionals. Haar coaching resulteert in hogere prestaties en productiviteit, meer voldoening en sneller resultaat. Meer info: www.thuiscarrierecoach.com.
|


