Find Jobs | Post Resume | my careerbuilder | Help
Loading...
  Laden...
Snelle blik werkgever

Netlijn Personeel

 
Ca. 274 Actieve vacatures   |  Bedrijfssite
U heeft zich succesvol geregistreerd en een tijdelijk wachtwoord is verzonden naar uw e-mail id
Sluiten
Schrijf u in voor Netlijn Personeel Feed
Weet u zeker dat u wilt stoppen met het ontvangen van updates van CareerBuilder?
Overzicht
Netlijn is in 1987 opgericht als een onderdeel van een softwarebedrijf. In 2000 is het bedrijf overgenomen door de huidige directeur: Dennis Kraak. In de laatste 3 jaar is een compleet nieuw concept neergezet, waarmee Netlijn anders is dan andere bureaus in de branche. En met Succes!

Belangrijk voor Netlijn is het genereren van langdurige matches tussen kandidaat en werkgever. Een succesvolle match is niet alleen gebaseerd op een overeenkomst tussen functie-eisen en cv, maar met name op overeenkomst tussen bedrijfscultuur en persoonlijkheid van de kandidaat.

Voor vele bedrijven heeft Netlijn zich reeds bewezen als gewaardeerde partner.
Momenteel werken wij vanuit 4 vestigingen: Amstelveen (hoofdkantoor), Amsterdam, Rotterdam en Utrecht. Vanuit deze vestigingen verzorgen wij de Werving & Selectie voor vacatures op MBO+, HBO en WO niveau. Wij zijn gespecialiseerd in de vakgebieden ICT, Financieel, Techniek, HRM, Logistiek, Juridisch, Office Support en Sales & Marketing.
Onze werkwijze
Als je besluit om het vinden van je volgende baan via een bureau te laten verlopen, dan vraag je van het bureau persoonlijke aandacht, discretie en vakkennis. Je wilt dat het bureau komt met banen en werkgevers die aansluiten bij jouw wensen en eisen. Je wilt niet geconfronteerd worden met banen die in een kaartenbak staan en je wilt niet ‘lastig’ gevonden worden als je deze niet wilt. En je zoekt een baan die niet alleen past bij je opleiding en ervaring, maar ook bij je persoonlijkheid.

Jij mag ons vertellen wat jouw wensen en eisen zijn. Wij gaan op zoek naar een werkgever en baan die daar bij passen. We doen dus niets wat je niet zelf kan, alleen wij bieden jou onze professionele hulp aan.
Wij zorgen ervoor dat jij binnen een aantal weken na onze eerste kennismaking kunt kiezen uit een aantal interessante banen.

Fase 1: Telefonisch contact: informatie uitwisselen en gezamenlijk bepalen wij of een afspraak zinvol is
Fase 2: Afspraak: jij vertelt ons jouw wensen en eisen en samen stellen we een lijst op van passende werkgevers en vacatures
Fase 3: Gesprekken: wij zorgen dat je aan tafel komt bij de werkgevers van jouw keuze
Fase 4: Begeleiding: tijdens de procedure staan wij jou met raad en daad terzijde en je ontvangt van ons alle informatie die je nodig hebt om je voor te bereiden op je gesprekken
Fase 5: Afronding: wij zorgen ervoor dat de gemaakte afspraken op papier komen.

Neem contact met ons op voor een afspraak of vraag onze brochure aan.
In onze brochure vind je uitgebreide informatie over onze procedure en de begeleiding die je van ons kunt verwachten.

Bekijk ook onze actuele vacatures, maar realiseer je dat wij niet al onze openstaande vacatures kunnen adverteren.